Continuous Improvement Manager
Wij zoeken een CI- Manager
Heb jij een passie voor procesoptimalisatie? Weet jij hoe je mensen in beweging krijgt en verbeteringen duurzaam verankert in de organisatie?
Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EMPWR.
Als CI (Continuous Improvement)- Manager vergroot jij de operationele efficiëntie van de organisatie. Je draagt bestaande processen uit, ontwikkelt verbeterstrategieën en zet mensen aan tot groei.
Je combineert visie met actie: je bent zowel architect van verandering als de coach die collega's meeneemt in het verbeterproces.
Wat ga je doen?
Leidinggeven aan en meewerken binnen continue verbeterinitiatieven in de organisatie.
Ontwikkelen en implementeren van strategieën die aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen.
Samenwerken met het Leadership Team om een cultuur van continu verbeteren te versterken.
Opstellen van duidelijke routekaarten, volgen van voortgang en rapporteren over KPI's.
Coachen en trainen van medewerkers in Lean-methodieken en het stimuleren van procesdenken.
Signaleren van trainingsbehoeften en stimuleren van kennisdeling binnen teams.
Identificeren van kansen voor significante kostenbesparingen en ondersteunen van verbeteringen in de productie.
Monitoren en evalueren van de effectiviteit van doorgevoerde verbeteringen.
Samenwerken met Finance en Operations bij het analyseren van prestatieverliezen en het doen van aanbevelingen voor de toekomst.
Wat neem je mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (Technische) bedrijfskunde, Supply Chain of een vergelijkbare richting.
Ruime ervaring met Lean, Six Sigma of andere verbetermethodieken.
Projectmanagement vaardigheden om projecten van begin tot eind te overzien.
Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak.
Coachende leiderschapsstijl: je weet mensen te inspireren en mee te nemen in verandering.
Ervaring in een productie- of operations omgeving is een pré.
Communicatief sterk.
Wat bieden wij jou aan?
Een uitdagende en zelfstandige rol met zichtbare impact op de prestaties van onze organsiatie.
De kans om een sleutelpositie te vervullen in verdere professionalisering van EMPWR.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een inspirerende werkomgeving waar innovatie, samenwerking en groei centraal staan.