Ben jij degene die het eigenaarschap neemt over onze voorraad en daarbij de flexibiliteit, kwaliteit en kwantiteit hierbij niet uit het oog verliest? Binnen EMPWR, en ook de afdeling Supply Chain, maken we op dit moment een enorme groei door. Ter versterking zijn we daarom op zoek naar 2 Inventory controllers. 

Als Inventory Controller ben je verantwoordelijk voor een juiste voorraad, zowel fysiek als in de systemen. Op basis van deze data worden grondstoffen en verpakkingen besteld. Je werkt nauw samen met logistiek en productie. Voor hen ben je het dagelijkse aanspreekpunt op het gebied van voorraad issues. Je controleert, zowel systeemtechnisch (SAP) als fysiek, de juistheid van de verbruiken van grondstoffen en verpakkingsmaterialen na iedere productieorder. Aangezien je in deze rol nauw samenwerkt met de productie, wordt deze positie tevens in ploegendienst uitgevoerd. Op dit moment werken we bij de afdeling Inventory Control met een 2-ploegendienst. Op termijn is het de bedoeling om naar een 3-ploegendienst te gaan. In deze functie rapporteer je aan de Teamleader Inventory Control. 

Jouw taken 

• Uitvoeren cycle-counts;  

• Nakijken van productie orders (reconcilliation); 

• Verwerken van voorraadverschillen; 

• Het beheren van de productielocaties; 

• Controleren en klaarzetten van grondstoffen en materialen voor productieorders; 

• Directe ondersteuning bieden bij SAP gerelateerde problemen in productie; 

• Nakijken van “vermoedelijke” voorraadverschillen; 

• Alert zijn op niet bewegende voorraad in productie locaties. 

Functie-eisen

• Je hebt mbo werk- en/of denkniveau; 

• Je hebt ervaring met voorraadbeheer, bij voorkeur binnen een food productie bedrijf; 

• Je hebt goede kennis van SAP en Excel; 

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal; 

• Je bent analytisch, hands-on en proactief;  

• Je bent in het bezit van een heftruck diploma, of bereid deze te halen. 

• Dynamische baan in een leuk en enthousiast team; 

• Marktconform salaris; 

• Uitzicht op een vast contract; 

• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband; 

• Ploegentoeslag 12,5% per 4 weken; 

• Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%; 

• Zeer gunstige pensioenpremie regeling; 

• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.