Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de voedingsmiddelenindustrie? En kan jij samen met jouw collega’s onze machines draaiende houden? Kom dan ons team versterken!

Als Service Technician binnen onze Maintenance afdeling is het operationeel beschikbaar houden van de productie- en hulpinstallaties en gebouwen van de aan jou toegewezen productielocatie jouw primaire taak. Dit doe je aan de hand van de volgende werkzaamheden:

• Lokaliseren van storingen/storingsoorzaken en het verhelpen daarvan;

• Uitvoeren van noodreparaties in overleg met de productieleiding;

• Uitvoeren van overige technische werkzaamheden in geval van storingsvrije productie;

• Verzorgen van rapportages over je werkzaamheden;

• Zelfstandig opleveren van werkzaamheden aan de (eind)gebruiker;

• Initiëren van vervolgopdrachten in geval van tijdelijke reparaties en doen van voorstellen om herhaling van storingen te voorkomen;

• Initieren van verbeteringen aan installaties en aandragen van ideeën om preventief onderhoud te optimaliseren;

• Contact onderhouden met medewerkers van de afdeling Production op de productielocaties.

Deze functie is geschikt voor een technische duizendpoot zoals jij, als je communicatief sterk bent en in graag in teamverband werkt. Proactief, accuraat en resultaatgericht zijn eigenschappen die jou op het lijf geschreven zijn. Daarnaast herken jij je in de volgende profielschets:

• In bezit van een MBO-diploma in de richting techniek (werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingen);

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Kennis en ervaring met technische productie installaties;

• Kennis en ervaring met storingsonderzoeken;

• Ervaring met onderhoudsbeheersystemen, bij voorkeur Ultimo;

• Affiniteit met computerprogramma’s en beheersing van de bekende Office programma’s.

• Dynamische baan in een leuk en enthousiast team;

• Marktconform salaris;

• Uitzicht op een vast contract;

• 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;

• Ploegentoeslag 12,5% per 4 weken bij een 2- en 3 ploegendienstrooster;

• Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;

• Zeer gunstige pensioenpremie regeling;

• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.